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截至2021年9月23日，北京、湖南、江西等21个省已完成延迟退休年龄征求工作。那么，什么时候正式实施延迟退休年龄？它的优缺点是什么？
1、什么时候正式实施延迟退休年龄？
按照小步调整、灵活实施、分类推进、统筹兼顾的原则，从2022年开始逐步实施。
延迟退休年龄的好处和坏处是什么？
(一)延迟退休年龄的好处
1.有利于平衡养老金收支，减轻国家养老金支出压力；
2.有利于老职工人力资源价值的进一步发展；
3.有利于增加退休后收入，提高生活质量。
(二)延迟退休的弊端
增加社会就业压力；
二、增加企业负担；
延迟退休可能会进一步加剧中国的老龄化。
如何具体实施延迟退休年龄？
1.对不同行业和工种实施差异化延迟法定退休年龄
有一些工种，比如重体力劳动者，比如煤炭工人，如果要推迟到60岁以上的退休，是不现实的。另一方面，我们也应该考虑延迟法定退休年龄的意愿。例如，医生和教师可能更倾向于延迟法定退休年龄。
2.考虑实施灵活的退休制度
也就是说，设定一个退休年龄范围。当员工达到最低退休年龄时，他们可以根据自己的情况选择合适的退休时间点。当他们达到最高退休年龄时，他们必须办理退休手续。实行灵活的退休制度，一方面可以给员工更大的自主权，体现人文关怀；另一方面，一些精力充沛、能干的人可以继续留在工作岗位上，避免浪费人力资源。
3.领取养老金可以早减晚增
许多专家表示，他们不必强迫自己在一定年龄退休，但他们可以在领取养老金时早减晚增，即早退休的人领取的比例较低，晚退休可以增加一定比例的养老金领取，这是对坚持工作的人的激励。
一般来说，70后和80后对延迟退休计划的影响更大。延迟法定退休年龄政策与所有公民的利益有关，将逐步缓慢、稳步推进。
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