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70后女性什么时候退休？延迟退休政策会出台吗？
70后女性，有些人很有可能会遇到延迟退休的情况，需要以后退休，领取养老金。
2022年，70后女性43-52岁。根据现行退休年龄政策，女性特殊工种或因病退休，退休年龄45岁，职工50岁，女干部和女灵活就业人员55岁。
也就是说，1972年以前出生的女职工不会延迟退休，年龄越小，退休年龄越晚，延迟退休的可能性越大。
根据人力资源和社会保障部发布的消息，目前推迟退休政策正在制定中，2021年各地也陆续完成了推迟退休政策的征求意见。比如广东从2021年7月开始征求推迟法定退休年龄改革的意见，大部分人也表示支持和支持实施渐进式推迟退休。江苏等地甚至出台了延迟退休的政策，个人可以申请延迟退休。根据《老龄化事业发展十四五规划》，2025年前出台延迟退休政策的概率很大。
让我们看看1973年以后出生的女性(不算特殊工种等情况)什么时候退休。
1973年出生的女职工，2023年退休；1973年出生的女干部/女灵活就业人员，2028年退休；
女职工出生于1974年，2024年退休；1973年出生的女干部/女灵活就业人员，2029年退休；
1975年出生的女性职工，2025年退休；1973年出生的女性干部/女性灵活就业人员，2030年退休；
1976年出生的女职工，2026年退休；1973年出生的女干部/女灵活就业人员，2031年退休；
1977年出生的女职工，2027年退休；1973年出生的女干部/女灵活就业人员，2032年退休；
1978年出生的女职工，2028年退休；1973年出生的女干部/女灵活就业人员，2033年退休；
女职工出生于1979年，2029年退休；1973年出生的女干部/女灵活就业人员，2034年退休。
也就是说，1975年以后出生的女职工，或1970年以后出生的女干部或女灵活就业人员，都需要在2025年以后退休，很可能赶上延迟退休。
然而，延迟退休本身将采取一种渐进的方式，而不是一刀切，直接将退休年龄推迟到65岁，但将灵活退休，小步实施，将有一个过渡期，通常有5年的过渡时间。也就是说，对于2030年以前退休的人，比如1980年以前出生的女职工，或者1973年以前出生的女干部，即使遇到延迟退休，也会受到延迟退休的影响。也就是说，对于2030年以前退休的人，比如1980年以前出生的女职工，或者1973年以前出生的女干部，即使遇到延迟退休，也会受到延迟退休的影响。
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