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12月7日，“济南人社”发布招聘通知。
城市社区专职工作者
为贯彻落实中央、省、市关于加强新时期城市基层党建工作的新要求，推进社区治理体系和治理能力现代化，建设政治坚定、素质优良、能力突出、群众满意的全职社区工作者队伍，根据《济南市人民政府关于进一步推进城乡社区治理的实施意见》等有关规定，经研究，决定公开招聘若干社区工作者，现公告如下：
一、招聘计划
计划招聘城市社区专职工作者104人，分为A类岗位62人，B类岗位42人。每个考生只能申请一个职位。每个考生只能申请一个职位。
二、注册条件
(一)政治素质好，坚决贯彻党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，事业心强，责任心强。
（2）行为正确、公平、服务意识强；热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和社会工作、社区建设、基层治理等相关专业知识，善于开展群众工作。
(三)身体健康，符合招聘岗位体检标准。夏装无遮盖处无纹身(包括但不限于面部、颈部、肘部及膝盖以下)。
(4)年龄要求:18岁以上(2004年12月10日前出生)、40岁以下(1981年12月10日以后出生)。
(五)申请A岗的人员应具有济阳区户籍(以户口簿为准，必须在2022年12月10日前取得)。具有国家认可的大专以上学历(必须在2022年12月10日前取得)，具有2年以上基层工作经验(含2年)或1年以上村(社区)工作经验。大学毕业生的社会实践、实习、兼职等不作为基层工作经验（社区工作经验）。上述工作经验年限按足年足月累计，需提供相应证明。
在职人员报考需经所在单位同意。
(六)本年度应届大学毕业生(含2020年、2021年择业期内未落实工作单位的大学毕业生)，不限户籍，具有本科以上学历。申请外国学位的，必须取得教育部《外国学位证书》。必须在2022年12月10日前取得学历证书和国外学位证书。
定向、委培应届毕业生报名，必须经定向、委培单位同意。
（7）为进一步改善社区专职工作者的团队结构，提高专业水平和服务水平，招聘设置加分因素：持有助理社会工作者资格的，笔试成绩加2分；持有社会工作者资格证书的，笔试成绩加3分。加分以最高加分项为准，不累计计算。网上报名前，申请人应自行核实加分条件，并根据自身情况如实填写加分申请。注册成功视为承诺申请的加分项属实，笔试成绩根据其申请加分项加分。报名时未申请的，不予受理。
(八)具备招聘岗位要求的其他资格条件；
(九)有下列情形之一的，不得报考:
1.因犯罪受到刑事处罚的；
2.被开除公职的；
3.依法被列为失信联合处罚对象；
4.被开除党籍的；
5.在参照“公务员”、“事业单位”形式组织的各级公务员、事业单位等考试中，认定存在舞弊等严重违反录用纪律的；
6.全日制普通高等院校非应届毕业生不得报考，也不能以取得的学历作为报考条件；
7.现役军人和法律法规规定不得录用的其他情形人员不得申请考试。
三、注册和资格预审
通过济南市济阳区人民政府网站(网站:http://www.jiyang.gov.cn）发布公告。
(1)报名时间和方式
本次报名采用统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费等方式进行，每人限一个岗位。
报名时间:2022年12月10日09:00—12月12日16:00
查询时间：2022年12月11日09日:00—12月13日16:00
付款时间：2022年12月11日09日:00—12月13日16:00
注册、支付平台网站：http://ks.huijiaohuixue.cn
特别提醒：多区联考，建议不要重复报名。
申请人登录指定的注册网站，如实填写个人信息，并上传相关证明材料扫描件或照片，主要包括：
1.有效期内的二代居民身份证(正反面);
2.户口本首页、索引页、个人页；
3.一寸近期彩色免冠照片(背景颜色为白色)；
4.国家认可的学历、学位证书；
5.学信网有效期内的学历查询证明(《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子登记备案表》);
6.在职人员报考，必须提交有用人权限部门或单位出具的《同意申请证书》(附件1)；
7.留学回国人员报考，必须提供国务院学位委员会和教育部授权的留学服务中心认可的同等学历和学位证书；
8.基层工作经验证书(附件2);
9.《村(社区)工作经验证明》(附件3)；
10.岗位要求上传其他证明材料。
(二)注册注意事项
1.申请人必须使用第二代居民身份证进行登记，登记必须与考试中使用的身份证一致。
(二)注册注意事项
1.申请人必须使用第二代居民身份证进行登记，登记必须与考试中使用的身份证一致。
2.申请人必须在注册网站上仔细阅读，并按要求填写信息并提交材料。为避免网络拥堵，请尽早报名，逾期不予受理。
3.申请人在填写简历时，必须完全填写自己的学习和工作经历(从高中填写，包括起止日期、院校、专业等。)，时间不能断开或空缺。未按要求填写的，审核不予通过。
4.申请人在反复检查所填写的每一项信息是否准确后，点击提交。一经批准，不能更改。
5.申请人必须对网上填写的信息和提交材料的真实性、准确性和完整性负责，恶意注册注册信息，提供虚假注册材料，扰乱注册秩序或伪造学历证书等相关文件骗取考试资格的，一经核实，取消考试资格。建立劳动关系后，发现上述问题，依法追究有关人员的责任。
(三)资格预审
注册期间，招聘工作承办单位指定专人根据申请人提交的个人信息进行网上资格预审。申请人应及时查询资格预审结果。通过资格预审的，不得申请其他职位；未通过考试的，可以修改报名信息。
(四)网上缴费
通过资格预审的，应当在规定的时间内缴纳笔试费。逾期不缴费的，视为自动放弃。笔试费的收费标准是:每人40元。因个人原因放弃考试的，缴费后不予退还。
（五） 打印准考证登录注册网站，在规定时间内下载打印笔试准考证。具体打印时间请关注济南市济阳区人民政府网站。
四、考试
考试分为笔试和面试，分数按百分制计算。
（一）笔试
1.笔试采用统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2.笔试时间、地点等事项见报名网站及笔试准考证。
3.申请人应持准考证和有效居民身份证到指定考场参加考试。
（二）面试
1.根据考生笔试成绩由高到低，按1:进入面试的候选人按比例依次确定，达不到面试比例的，按实际人数确定。面试候选人确定后，将在济南市济阳区人民政府网站上公布。
2.资格考试贯穿于招聘的全过程。面试候选人应根据招聘公告和岗位要求，在规定的时间和地点提交相关证明材料（以济南市济阳区人民政府网站公布为准）进行现场资格考试。资格考试需要自己参加，别人不能代替。逾期不进行现场资格考试的，视为自动放弃；发现不符合公告要求、材料欺诈的，一经核实，取消面试资格。弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次填补。
3.现场资格考试合格后，面试考生将当场领取《面试通知书》，并缴纳70元的面试考试费。因个人原因放弃面试的，缴费后不予退还。逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按笔试成绩由高到低依次填补。
4.面试采用结构化面试，主要评价考生在综合分析、组织协调、应急响应、沟通表达等方面的素质和能力。面试结束后，考生的面试成绩将当场公布。本次面试是同一职位的多个考场。为了最大限度地实现公平竞争，采用“修正系数”的方法计算考生的面试结果。
面试时间、地点等具体事项见面试通知书。5.面试结束后，笔试总分占40%、考试总分按60%的百分制计算。根据招聘岗位，从高分到低分按1分:1.确定参加体检范围的考生比例。考试总分平行的，按面试成绩由高到低确定体检范围；面试成绩相同的，有村（社区）工作经验或基层工作经验者优先；助理社会工作者资格证书或社会工作者资格证书优先；成绩相同者重新组织面试，参加体检范围的考生将根据重组面试的成绩由高分到低分确定。
五、体检和调查
1.体检应在区级以上综合医院进行。
五、体检和调查
1.体检应在区级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于体检的》〈修订公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员招聘体检手册(试行)〉关于内容的通知(人力资源和社会保障部)〔2016〕140号)执行，国家另有规定从其规定执行。体检费用由申请人承担。
2.申请人在体检过程中故意隐瞒影响就业的疾病或病史的，经核实后不予录用；申请人在体检过程中串通体检人员作弊或请他人代替体检、交换、更换实验室样本的，取消资格。未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
3.调查工作由用人单位组织实施，重点关注思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现，审查申请人是否符合规定的资格条件，提供的相关信息材料是否真实、准确。
4.弃权、体检、检查不合格造成的人员空缺，按照考试总分由高到低依次填补。
六、管理和待遇
（一）录用
济南市济阳区人民政府网站上公布通过考试、体检、考察的人员，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为拟录用人员。在职人员被录用的，应当在入职前与原单位办理解除劳动关系手续，并提交有关材料。逾期取消录用资格。
(二)人员替补
由于申请人主动弃权或体检、检查不合格、申请信息不真实造成的空缺，从相应类别的申请人中，根据考试总分由高到低等额填补。
（三）选岗
拟录用人员应先签署岗位承诺书，然后根据各自的申请类别，根据考试总分依次选择岗位。如果考试总分并列，则抽签以确定选择顺序。未在规定的选岗时间参加选岗的，视为自动放弃。
选岗时间、地点、程序等具体事项另行公布。
(四)签订合同及待遇
经体检、调查合格的拟录用人员，按照有关规定与济南顺义人力资源管理有限公司签订合同，试用期为6个月。新招聘人员享受社区工作者相关岗位的工资标准，并缴纳社会保险和住房公积金。不纳入机构行政(事业单位)编制管理，不具备公务员或事业单位人员身份。(五)使用管理
新招聘的社区工作者主要从事社区网格化服务管理，根据工作需要，从新招聘人员中选拔部分人员作为疫情防控期间流行病学调查和实验室检测的辅助人员，丰富疫情防控力量。
(六)成绩有效期
本次招聘考试成绩有效期为1年。自成绩公示结束之日起1年内，社区专职人员出现空缺。根据工作需要，根据相应类别参加面试的人员的情况，根据考试总分由高到低进行补考。
七、疫情防控
考生应严格遵守济南疫情防控要求，密切关注新疫情防控政策，认真做好各项防护措施，具体要求详见后期通知及《笔试准考证》、《面试通知书》。为确保招考工作顺利进行，请居住地在济南市的考生现场资格审查、考试、体检等环节前不要离开济南市。尚在外地的人员应主动了解济南市疫情防控相关要求，提前抵达济南市，以免耽误招考相关环节。
受疫情影响必要时将对招考工作时间安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
八、纪律和监督
考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。
监督电话：济南市济阳区委组织部 0531—84232261
济南市济阳区民政局 0531—84238836
九、其他事项
2.本次公开招考社区专职工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0531—82071116 、0531—85065169 （正常工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00)
3.本次招考流程可根据疫情防控工作需要进行调整。
4.本次招考重要通知公告，请关注济南市济阳区人民政府网站。
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